[Duplikat] Rekrutierung von A bis Z

Rekrutierungs-Services  können Sie nicht nur als «Rekrutierung modular», sondern auch als Mandat – mit allen Services «von A bis Z» – buchen.

Mit der «Rekrutierung von A bis Z» erzielen Sie einen nachhaltigen Mehrwert, indem die Inhalte und Verfahren stets auf Ihre spezifische Situation ausrichte. Im Wesentlichen umfasst die Leistung alle folgenden Elemente:

Bedürfnisabklärung im Unternehmen

  • Unternehmensprofil (Strategie, organisatorische Strukturen, personelle Gegebenheiten usw.)
  • Stellen- und Anforderungsprofil (Aufgaben, Verantwortungen, Ausbildung, Berufspraxis, persönliche Aspekte usw.)
  • Rahmenbedingungen und Eckdaten

Suche und Vorselektion potenzieller Kandidaten

  • Texten und Gestalten der Stelleninserate
  • Publikation der Stelleninserate in Printmedien und Internet
  • Prüfung des eigenen Kandidatenpools
  • Analyse der eingehenden Bewerbungen
  • telefonische Vorabklärungen bei Bewerbern
  • Führen von umfassenden Bewerberinterviews
  • Selektion des engeren Kandidatenkreises anhand fachlicher und persönlicher Kiriterien

Selektion und Besetzung der Position

  • Erstellen von spezifischen Kandidatenberichten
  • Präsentation der Kandidaten der engeren Wahl
  • Begleitung der Folgeinterviews (auf Wunsch)
  • Einholen von Referenzauskünften
  • Durchführen bzw. Organsation von Assessments, Persönlichkeitsanalysen usw. (auf Wunsch)
  • Beratung bei der Personalentscheidung

Nachbetreuung

  • Gespräch mit Linie/Personalabteilung im Unternehmen
  • Gespräch mit dem Stelleninhaber/der Stelleninhaberin