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Trendwende: schlechtere Bedingungen für Über-50-Jährige im Arbeitsmarkt

Dass es nicht einfacher wird, eine neue Stelle zu finden, wenn man 50 Jahre oder älter ist, ist eine Binsenweisheit und hat viele Gründe. Trotzdem hat sich die Situation in den vergangen Jahre positiv verändert: Unternehmen bewerteten bisher den Vorteil, den Ü50er gegenüber den «jungen Wilden» mitbringen, stärker: die fundierte Erfahrung. Nun scheint aber ein neuer Trend diesen Effekt wirkungslos zu machen.

Charlotte Jacquemart analysiert in der NZZ am Sonntag vom 23. Juni 2013 die Situation:

Der neue Trend am Arbeitsmarkt widerspricht den Sonntagspredigten der Politiker, die Überalterung erhöhe die Chancen der älteren Semester am Stellenmarkt.

 

Diese Elemente beeinflussen diesen negativen Trend wesentlich:

Über-50-Jährige werden überproportional häufig entlassen

Pascal Scheiwiller (Lee Hecht Harrison) weiss aufgrund des LHH-Kündigungsbarometers, dass Über-50-Jährige überproportional häufig entlassen werden. Dies seit in der Restrukturierungswelle von 2012 zum ersten Mal beobachtet worden.

41% der Kündigungen im letzten Jahr betrafen Arbeitskräfte über 50. Das ist deutlich mehr als der Anteil dieser Altersgruppe an der Erwerbsbevölkerung, der gut 30% beträgt.

Jüngere, ausländische Arbeitnehmer werden bevorzugt

Ein weiterer Grund für die Trendwende sei der globalisierte Arbeitsmarkt. Schweizer Firmen hätten heute weniger Hemmungen, ältere Mitarbeiter durch jüngere, oft ausländische, zu ersetzen: sie seien hochqualifiziert, IT-affin, mobil und flexibel.

Die 50+ sind zwar oft gut qualifiziert, ihr Profil ist aber stark auf den früheren Arbeitgeber zugeschnitten.

… sagt Pascal Scheiwiller.

Top-Qualifikationen schützen Ü50er nicht mehr vor Arbeitslosigkeit

Auch Hochqualifizierte 50+ werden je länger, je mehr Teil der Langzeitarbeitslosen und Ausgesteuerten: Von den durchschnittlich 2’700 Menschen, die pro Monat das Recht auf Arbeitslosenunterstützung verlieren, ist knapp ein Drittel über 50 Jahre alt. Tendenz steigend.

… schreibt Charlotte Jacquemart.

Den ganzen Artikel bei NZZ online: Arbeitslosigkeit: Über 50-Jährige finden kaum einen Job