Job-Coaching

Kennen Sie Situationen, in denen Sie allein nicht weiter kommen, weil …

  • … in Ihrem Projekt nicht alles so läuft, wie Sie es gern hätten und Sie diese Schwierigkeiten in Griff bekommen möchten,
  • … Sie emotional so verstrickt sind, dass Sie kaum mehr wissen, wie es weiter gehen soll,
  • … Sie unzufrieden sind, aber nicht genau sagen können, woran es wirklich liegt,
  • … Sie Ihre Ideen hinterfragen und dazu von einem neutralen ‹Sparringpartner› offene Rückmeldungen bekommen möchten?

In solchen Situationen hilft Ihnen ein Job-Coaching, neue (!) Lösungswege zu finden, Klarheit (zurück) zu gewinnen, Schwierigkeiten zu überwinden und Ihr Vorhaben zielgerichtet anzupacken.

Wie läuft ein Job-Coaching ab?

Ein professionelles Coaching richtet sich immer nach Ihren persönlichen Bedürfnissen und Ihrer individuellen Situation. Dennoch orientiert es sich an einem groben Rahmen:

  • Vorbereitung: Gemeinsame Vereinbarung der Grundlagen der Zusammenarbeit und Ihrer persönlichen Ziele für den Coachingprozess
  • Praktische Arbeit: Entwicklung von Perspektiven, Identifizierung von Lösungsalternativen, Erprobung in der Praxis, Auswahl von Handlungsvarianten usw.
  • Abschluss: Transfer Ihrer neuen Fähigkeiten und Erfahrungen in die tägliche Arbeit sicherstellen

Wie lange dauert es?

Die Dauer eines Job-Coachings ist abhängig von Ihrer spezifischen Situation, dem Thema, Ihrer eigenen Zeitplanung und vielem mehr. Eine grundsätzliche Aussage zur Dauer wäre also unseriös.

Die Erfahrung zeigt jedoch, dass bei klar umrissenen Themen durchaus ein paar wenige Coachingstunden reichen können. Für komplexere Themen empfehle ich jedoch ein Job-Coaching über einen längeren Zeitraum, um einen nachhaltigen Effekt zu erzielen.

Wie weiter?

Es ist unmöglich, hier alle Facetten eines Coachings zu beleuchten und gar auf Ihre spezifischen Fragen einzugehen.

Am besten ist es, wenn Sie mich anrufen und wir über Ihre Bedürfnisse sowie die Möglichkeiten eines Coachings sprechen. Dabei können wir einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren.

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